来源:人事处（教师发展中心）
各学院：
根据《湖北经济学院教师教学工作考核评价与绩效激励办法》和《湖北经济学院教学奖励办法》的相关规定，学校决定开展2019年教学荣誉奖评选工作。现将本次评选工作有关事项通知如下：
一、评选范围及及名额
（一）凡承担本科教学任务、符合评选条件的在职在岗教师均可申报。
（二）2019年教学荣誉奖拟定评选“校级教学名师奖”5名、“青年教师优秀教学奖”5名、“教学奉献奖”2名。
（三）申报教学荣誉奖的教师当年只能申报一个奖项。已获评教学荣誉奖的教师不可连续申报同一类别教学荣誉奖。
二、各单位推荐参评指标数
各学院向学校推荐参评“校级教学名师奖”和“青年教师优秀教学奖”的人选分别不能超过2名，推荐参评“教学奉献奖”的人选不能超过1名。
三、评选条件
（一）基本条件
凡申报校级教学荣誉奖的教师必须具备以下基本条件：
1．热爱党的教育事业，师德高尚，敬业爱岗，治学严谨，教书育人，为人师表，年度考核均合格。
2．参评“校级教学名师奖”教龄10年及以上，具有副高及以上专业技术职务；参评“青年教师优秀教学奖”教龄满3年，年龄在35周岁（含35周岁）以下；参评“教学奉献奖”教龄满20年及以上。
3. 长期坚持在教学一线工作，教学工作量饱满，积极开展教学研究工作，教学效果得到师生一致好评。
4．积极参与教学改革与建设，在学科建设、专业建设、课程建设、教材建设和实验室建设等某一方面取得显著成果。
5．担任本科生导师，获得学生好评。非本人原因未担任本科生导师的教师，近5年须有担任班主任的经历（参评“青年教师优秀教学奖”近3年须有担任班主任的经历）。
（二）工作业绩条件
《湖北经济学院2019年教学荣誉奖评选工作方案》为此次评审工作唯一指导文件，工作业绩条件满足《湖北经济学院2019年教学荣誉奖评选工作方案》具体规定要求（详细内容见附件）。
四、工作安排
（一）个人申报。对照评选条件，个人填写《湖北经济学院教学荣誉奖申报表》。
（二）单位推评。5月28日前，各学院教学委员会（教授委员会）对申报材料进行审查，组织初评，初评结果经学院党政联席会审定后，推评人选报人事处。
（三）职能部门审核。6月上旬，人事处会同教务处等相关职能部门对推评人选申报材料进行审核。
（四）专家评议。人事处会同教务处组织校内外专家对符合条件的人选进行评议。
（五）教学委员会评审。6月下旬，学校教学委员会根据专家评议意见，评审各奖项获奖人选。
（六）学校审定。7月初，校长办公会对获奖人选进行审议，审议结果报党委常委会审定。
（七）获奖人选名单公示。
五、工作要求
（一）各学院要高度重视，精心组织，严格程序，坚持条件，宁缺毋滥，认真做好此次推评工作，经党政联席会审定后提交明确的推荐意见，并严格按时间要求报送相关材料。
（二）申报材料要求：
1. 申报表1份（签字、盖章），申报一览表1份（盖章），工作业绩材料1份（盖章）。工作作业绩材料装订成册，具体装订要求见附件。
2. 各学院填写《湖北经济学院教学荣誉奖候选教师推荐汇总表》（盖章）。
（三）各学院请于5月28日前将纸质版申报材料报送人事处师资科（行政楼522室），电子版发至邮箱758916964@qq.com。
六、有关说明
1. 高等教育教学经历统计时间截止到2019年6月30日。
2. 申请“校级教学名师奖”、“教学奉献奖”的教师填报近5年教学工作情况，统计时间段为2014年度至2018年度。申请“青年教师优秀教学奖”填报近3年教学工作情况，统计时间为2016年度至2018年度。
3. 参评教师在法商学院承担的教学工作量和教学优秀奖等教学成果，按学校有关文件认定。
附件：
人事处 2019年5月15日
http://rsc.hbue.edu.cn/ed/6f/c1339a191855/page.htm