各学院：
为切实提高教师自身素质和业务能力，加强一流师资队伍建设，落实“五个聚焦聚力”，推进学校高质量发展，对标“升级进位、授权扩点”等工作目标要求，现就2020年教师进修培训工作的有关事宜通知如下：
一、报送内容
1、各学院2020年教师进修培训方案。各学院应紧紧围绕“人才强校”战略，针对本单位师资队伍建设中存在的突出问题，结合教师分类和不同阶段的进修培训需求，科学、合理地制定2020年教师进修培训方案。
2、各学院2020年教师进修培训计划。报送范围为2020年经各学院同意的拟攻读博、硕士学位人员，出国（境）研修人员，国内访问学者，课程进修、挂职锻炼以及博士后研究人员等各类进修培训计划。
二、教师进修培训申请程序
1、个人向所在学院提出正式申请，经所在学院审批同意后，由学院统一报学校审批。通过的审批项目或人员将在人事处网站公布，然后由各学院按照计划组织实施。计划一经批准，申请人及所在学院不得随意变更计划，对于计划外的培训学习原则上不给予资助。脱产学习期间的福利待遇按照协议和《湖北经济学院教师出国（境）研修管理办法》执行。
2、申请课程进修或访问学者的教师，可在教育部高等学院师资培训交流武汉中心网页(http://www.train.whu.edu.cn)、湖北省高等学校师资培训中心网页（http://spzx.hubu.edu.cn）或中国高校教师网(http://www.ccf.edu.cn)上查询相关信息，或登陆各相关高校网站查询进修简章。
3、申请公派出国进修的教师，应先通过相关的外语考试，其中国家公派出国留学要求见国家留学基金委网站,学校公派出国留学要求见国际交流与合作处网页,具体待遇及相关规定见《湖北经济学院教师出国（境）研修管理办法》。
三、报送要求
1、各学院2020年教师进修培训方案应包括现有师资队伍现状分析、存在问题、改进措施等内容，方案要有科学性、针对性和可操作性。各学院应认真分析现有师资队伍的现状，积极引导本单位的存量教师、新进教师以及教学排名后10%的教师，结合自身实际选择有针对性的进修培训项目。同时，各学院应充分考虑本学院近年来教师进修培训总体情况，尽可能扩大教师进修培训受惠面，做到进修培训全覆盖。
2、请各学院于10月30日16时前将各学院2020年教师进修培训方案和2020年《教师进修培训计划申报汇总表》（附件1）纸质版报人事处师资科（同时将电子文档发送至523735520@qq.com），《湖北经济学院教师出国（境）研修申请表》（附件2）、《湖北经济学院教师攻读学历学位申请表》（附件3）、《湖北经济学院教师其他进修培训申请表》（附件4）留存在各学院，教师办理进修培训手续时再经学院签字盖章后上交。
四、其他事项
1、各学院应依据本单位师资队伍建设规划，结合教学、科研及学科和学术梯队建设的需要，在合理安排教师教学工作任务的前提下，有计划、有针对性地制定本单位2020年教师进修计划。
2、教师进修培训结束后需填写《教师进修培训考核表》，由相关部门签字盖章后交人事处备案。
联系人：林老师
电 话：027-81972657
人事处
2019年10月18日